律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
09/06
25
法院强制执行冻结我微信里的零钱，还能解封吗
法院强制执行冻结微信零钱后，是否能够解封取决于是否满足法律规定的解封条件。 微信零钱被法院冻结后，能否解封主要取决于以下几种情况： 1. 如果法院已作出解除冻结裁定，微信零钱账户将依法解除冻结。 2. 如果冻结期限已届满，且未续冻，冻结自动失效，账户资金可恢复正常使用。 3. 如果被执行人履行了判决义务或与申请执行人达成和解协议，可向法院申请解封。 4. 如果冻结存在程序错误或超出法定范围，可通过执行异议程序申请解封。 5. 如果冻结资金属于生活必需费用或法律规定的不得冻结的特殊资金，可依法申
-
09/06
25
车被追尾了能要误工费和打车费用吗
车辆被追尾，若造成人身损伤可要求误工费。依据《民法典》等，误工费需基于实际损失，未受伤则不可索赔。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车被追尾可索赔。操作如下：1. 若受伤，收集误工费证据，如收入证明等；2. 与对方协商赔偿；3. 协商不成，向法院起诉，要求赔偿误工费及打车费等合理损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
-
09/06
25
开发商破产重组成功违约金怎么办
开发商破产重组成功后，违约金能否拿到需视实际情况。依据《企业破产法》，违约金属普通破产债权，可能受偿也可能无法受偿，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开发商破产违约金处理：1. 若开发商有意履行，可协商达成新协议；2. 若协商无果，收集证据，如合同、违约证明等；3. 向法院提起诉讼，依据《企业破产法》等法规，要求违约金作为普通债权处理；4. 关注破产重组进程，及时参与债权申报和分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
-
09/06
25
签订了入职承诺书还能辞职吗
签订了入职承诺书后仍可辞职。依据《劳动合同法》，劳动者有权提出解除劳动合同，但需提前通知用人单位并协商处理。若强行辞职可能面临违约责任及影响未来职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可辞职。具体操作：1. 与用人单位协商，表达辞职意愿并了解相关流程；2. 若协商无果，可依据《劳动合同法》提前书面通知用人单位；3. 办理离职手续，确保双方权益不受损害。注意保留证据，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
-
09/06
25
不买社保可以买公积金吗
可以。不买社保不影响购买公积金，两者独立。公积金用于住房，社保关乎养老、医疗等。若单位拒绝缴纳公积金，问题严重，应寻求法律援助。分析说明：从法律角度看，社会保险和住房公积金是两个独立的制度。社会保险旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，而住房公积金则是用于解决职工住房问题的一种制度。因此，不买社保并不影响个人购买公积金。然而，如果单位拒绝为员工缴纳公积金，这可能构成违法行为，员工有权向相关部门投诉并寻求法律救济。 ✫✫
-
09/05
25
提交的证据法院会认真核查吗?
法院会认真核查提交的证据。法院不但会核实证据，且需经法庭质证后采信，这是审判的必经程序。《民事诉讼法》等相关法律规定了法院对证据的审查核实义务，以确保证据的真实性和关联性。若证据未经严格核查，可能导致误判，严重影响案件公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法院会严查证据。具体操作如下：首先，当事人应提交证据原件并申请质证；其次，若证据复杂或难以自行收集，可向法院申请调查取证；最后，对专业性强的证据，可申请鉴定以确保
-
09/05
25
突然被通知辞退怎么要赔偿
被辞退可要求赔偿，法律依据为《劳动争议仲裁调解法》。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。引用《劳动争议仲裁调解法》规定，劳动者可与用人单位协商，或请工会等第三方协商，达成和解；若协商不成，可依次申请调解、仲裁、诉讼。不及时采取行动，可能错过维权时效，导致合法权益无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退要赔偿，需采取行动。具体操作：1. 与用人单位协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商不成，向劳动监察大队
-
09/05
25
新公司前三个月不交社保应该不会查本人的社保吗
新公司前三个月不交社保，查询可能受限。依据《社会保险法》等，社保缴纳有法定程序，若公司未按时缴纳，查询可能显示未参保。长期不缴可能影响个人社保权益及未来福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不交社保需处理。操作：1. 持身份证及社保证明至社保局查询缴纳情况；2. 确认未缴，与公司人事沟通要求补缴；3. 公司拒绝，收集证据，向劳动监察大队投诉；4. 必要时，咨询律师，考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
-
09/04
25
合作合同应该怎么写才能起法律作用
合作合同需写明关键条款，双方达成合意即具法律效力。依据《中华人民共和国合同法》，合同应包含合伙企业信息、合伙目的、经营范围、合伙人详情等，缺失可能导致合同无效或纠纷。严重后果包括权益无保障、责任不明等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合作合同常见处理方式为明确各项条款并双方签字。选择处理方式时，应确保所有关键信息详尽无遗漏，根据双方协商情况调整条款，最后签字盖章确认，以保障各自权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
-
09/04
25
公司要求员工回家待岗合法吗
公司要求员工回家待岗不合法，除非符合法定情形。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条等相关法律规定，若公司无正当理由要求员工待岗，可能侵犯员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若公司要求员工待岗，分以下情况处理：1. 若公司行为合法，员工应接受待岗安排，继续履行劳动合同；2. 若公司行为违法，员工可向劳动监察部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555