吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/21

    25

    染头发失败去哪里投诉

    染头发失败后,您可以向当地消费者协会或市场监督管理部门投诉。以下将针对不同情况为您详细说明:1. 如果染发效果与约定严重不符(如颜色差异巨大、发型未按要求修剪等),您可凭服务合同或沟通记录证明店家未履行合同义务,向上述部门投诉要求返工、退款或赔偿。2. 若染发过程中因店家使用不合格产品导致头皮红肿、过敏等伤害,需保留医疗证明、产品包装等证据,投诉时可主张医疗费、误工费等损失赔偿。3. 如果店家存在虚假宣传行为(如承诺使用进口优质染膏却实际使用劣质产品),可依据欺诈事实投诉,要求

  • 09/21

    25

    晚上音乐分贝超过多少算扰民

    晚上22点至次日6点,超过40分贝算扰民。依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》,夜间噪音限值为40分贝,超出即构成扰民。长期扰民可能影响居民健康,引发邻里纠纷,甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 晚上音乐超分贝算扰民。处理方式:1. 与制造噪音者友好沟通,请求降低音量;2. 沟通无果,向物业或居委会反映;3. 若仍无法解决,可报警或向环保部门投诉;4. 必要时,收集证据,通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 09/21

    25

    旷工扣两天工资合法吗

    旷工扣两天工资是否合法,不能一概而论,需结合具体情况判断。如果劳动合同中明确约定了旷工一天扣两天工资,且该约定不违反法律强制性规定(如扣减后工资不低于最低工资标准、每月扣除部分不超过当月工资20%),则可能视为合法。如果劳动合同中没有关于旷工扣工资的约定,或者虽有约定但扣减后的工资低于当地最低工资标准,或者每月因旷工扣除的工资部分超过了劳动者当月工资的20%,那么用人单位扣两天工资的行为就可能不合法。如果员工的旷工行为并未给用人单位造成实际经济损失,且用人单位也无法定或约定

  • 09/21

    25

    怎么用新手机号注册企业微信

    关于怎么用新手机号注册企业微信,首先需要明确的是,注册企业微信需通过腾讯官方渠道进行,且需以企业名义提交真实信息。注册企业微信需要通过腾讯企业微信官网或APP进行。1. 若您是企业管理员,需准备企业营业执照、法人身份证等证件,通过官网或APP选择“立即注册”,按指引填写企业名称、统一社会信用代码、法人信息及新手机号等,完成验证后即可创建企业;2. 若您是企业员工,个人无法直接用新手机号注册企业微信,需由企业管理员在后台添加您的新手机号为成员账号,您接收邀请链接后激活即可使用;3. 若新

  • 09/21

    25

    高速护栏撞弯了一点怎么赔偿

    高速护栏撞弯了一点的赔偿,需结合事故责任和实际损失综合确定。如果事故是您的全部责任,那么您需要承担高速护栏的维修或更换费用,具体金额由路政部门根据护栏的实际损坏程度、维修成本等核定。若事故存在其他责任方,比如因第三方车辆违规驾驶导致您撞上护栏,那么您可能无需承担或仅需承担部分赔偿责任,具体责任比例需依据交警出具的事故认定书来划分。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对高速护栏撞弯了一点的赔偿问题,可依据《中华人民共和国

  • 09/21

    25

    猪粪水太臭怎么处理

    猪粪水太臭的问题需要通过合规的环保处理方式解决,避免污染环境。农村养猪粪污水应按照环保要求进行处理,避免污染环境。如果存在猪粪水未经处理直接排放的情况,会严重污染水源和土壤,违反环保法规,可能面临环保部门的处罚;若已建设污水处理设施但运行不当导致臭味扩散,需检查设施是否符合标准、是否定期维护,确保处理效果达标;如果猪粪水产生量超出当前处理能力,应及时扩建设施或调整养殖规模,避免因处理不及时造成环境污染。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

  • 09/21

    25

    退休金,违法了,会被取消吗

    关于“退休金,违法了,会被取消吗”,退休金是否会因违法被取消需结合具体违法情形判断。如果违法情形属于《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定的以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,社会保险行政部门会责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款,情节严重构成犯罪的,还可能被追究刑事责任,此时退休金可能会被暂停或取消发放。若违法情形属于普通的民事违法或轻微行政违法,未涉及骗取养老金等社保待遇,且未被人民法院判处没收财产、罚金等可能影响财产执行

  • 09/21

    25

    银行卡有钱取不出来也转账不了怎么回事

    银行卡资金无法取出或转账,可能因账户异常或限制。分析:这种情况可能由多种原因引起,如账户被冻结、密码错误次数过多、银行系统故障或涉及法律纠纷等。从法律角度看,银行有权根据相关规定对账户进行限制,以保护客户资金安全或配合司法调查。提醒:若长时间无法正常使用银行卡,且银行未能及时解决问题,可能表明问题比较严重,应及时寻求律师或相关监管机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主

  • 09/20

    25

    网络虚拟账号被盗怎么处理

    网络账号被盗可报警处理,法律会保护合法虚拟财产。依据《刑法》,盗窃网络账号构成盗窃罪,若不及时处理,可能导致个人信息泄露、财产损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 网络账号被盗,常见处理方式有报警、联系平台找回、加强账号安全等。若账号内含重要信息或财产,建议立即报警并联系平台;若仅为普通账号,可先尝试自行找回并加强安全防护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 09/20

    25

    加班规定法律条款

    关于“加班规定法律条款”,工厂加班工资应按照法定标准支付。如果存在平日加班情况,用人单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;若存在休息日加班且不能安排补休的情况,需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果在法定节假日安排加班,用人单位则要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对“加班规定法律条款”中工厂加班工资支付标准的问题,以下为你提供法律依据分析。《中华人民共和国劳动法

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