辞职后工资会结算，但需一定期限。依据《劳动合同法》，用人单位应在办结工作交接时支付工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与老板协商，若协商无果，可准备证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资会结。操作如下：1.与老板沟通，明确结算时间和方式；2.若老板拒绝，收集证据，如工资条、工作记录等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如裁决不公，可进一步诉诸法院。
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