无故辞退劳动者有赔偿。依据《劳动合同法》，劳动者无过错被辞退可获赔偿，工作每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故辞退可索赔。操作：1. 收集证据，如合同、工作记录；2. 与雇主协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如有需要，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退可要求赔偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如赔偿协商无果，则考虑劳动仲裁来维权。
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