律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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离婚证明精神病情况怎么写
关于“离婚证明精神病情况怎么写”，首先需要明确的是，离婚案件中证明对方有精神病，核心是提供专业医疗机构出具的精神病诊断证明，而非自行书写证明文件。如果或若存在通过诉讼离婚主张对方有精神病的情况，需收集由正规医院（如精神卫生中心、三级医院精神科等）出具的正式精神病诊断证明，该证明应包含患者基本信息、诊断结论（如精神分裂症、躁郁症等具体病症）、诊断时间及医疗机构盖章等要素。如果或若存在需要证明精神病对婚姻关系产生影响的情况，除诊断证明外，还需结合医疗记录（如住院病历、用
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离婚协议书没办离婚证怎么办
离婚协议书没办离婚证，双方的婚姻关系并未解除。针对这种情况，以下从不同情形为你详细说明：- 如果双方仅签订了离婚协议书，但未到婚姻登记机关办理离婚登记手续，那么该离婚协议书并未生效，双方仍是法律上的夫妻关系。因为离婚协议书是以办理离婚登记为生效条件的，未办理登记，协议中关于财产分割、子女抚养等内容对双方不具有法律约束力。- 若双方签订离婚协议书后，一方反悔不愿办理离婚证，另一方不能依据离婚协议书要求强制离婚或履行协议内容。此时，若想解除婚姻关系，只能通过诉讼离婚的方式，
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建设用地批复后多久拆迁
建设用地批复后拆迁时间并非固定，而是由地方政府根据具体情况决定。以下从不同情况为你详细解释：如果或若存在地方政府已发布拟征地公告的情况，拆迁时间会结合项目进展和征地程序推进速度来确定，一般拟征地公告是征地程序的开始，后续还需经历地籍调查、补偿安置方案制定与公告、听取意见等流程，每个流程的耗时会影响整体拆迁启动时间。如果或若存在土地已完成挂牌出让的情况，拆迁时间则取决于地方政府的规划安排、资金是否到位以及拆迁工作的实际进度等多种因素，土地出让合同中若有相关条款约定，也
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消费者权益如何投诉
消费者权益如何投诉，首先需要明确可采取的主要途径。消费者可以通过与经营者协商、向消费者协会或市场监管部门投诉、申请仲裁或提起诉讼等方式进行投诉。如果或若存在与经营者协商的可能，消费者应首先尝试与经营者直接沟通，说明权益受损情况并提出合理诉求，争取通过和解解决争议。若协商不成，消费者可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解，由调解组织介入促成双方达成调解协议。若调解仍无法解决问题，消费者可以向有关行政部门投诉，如市场监管部门，行政部门会对投诉事项进行调查处理并
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抚恤金拖欠怎么办
面对抚恤金拖欠问题，首先要明确用人单位拖欠抚恤金是违法的，职工家属有权依法追讨。以下从不同情况为您详细分析：1. 如果是用人单位未缴纳工伤保险导致抚恤金无法从工伤保险基金领取：用人单位作为责任主体，需按照《工伤保险条例》规定的标准直接向家属支付抚恤金。例如，职工因工死亡后，若单位未参保，丧葬补助金、供养亲属抚恤金等均由单位承担。2. 若用人单位已缴纳工伤保险，但社保经办机构拖延发放：家属可向当地社会保险行政部门投诉，要求其督促社保经办机构按规定时限支付。社保经办机构作为法定
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以对象名义向多个女孩借钱犯法吗
以对象名义向多个女孩借钱是否犯法，需结合具体行为性质判断。以下从不同情况为你详细分析：1. 若存在虚构事实或隐瞒真相的行为，以非法占有为目的向多个女孩借钱，可能构成诈骗罪。例如，编造虚假的借款理由（如家人重病、投资急需资金等），实际将借款用于挥霍且无归还意愿。2. 若仅是未经对象同意使用其名义，但借款时如实告知女孩借款主体和用途，且有真实的还款意愿和能力，可能构成民事上的无权代理或侵权，需承担相应民事责任，但一般不涉及刑事犯罪。3. 若对象对此知情并同意，借贷关系是双方真实意思
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拖欠工资超过3年怎么能要回来
拖欠工资超过3年想要回来，首先要明确是否还在法律保护期限内。以下结合不同情况为你详细分析：1. 如果或若存在你在这3年内曾向用人单位主张过支付拖欠工资，且能提供书面证据（如催款函、邮件记录、聊天记录等），仲裁时效会中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算，此时你仍可通过劳动仲裁或诉讼追讨。2. 如果或若存在用人单位在这3年内曾主动向你支付过部分拖欠工资，或出具过还款承诺（如欠条等），仲裁时效也会中断，你可在新的时效期间内维权。3. 如果或若不存在上述中断时效的情形，劳动仲裁时效已过，
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工作量加班也完不成该如何面对?
工作量加班也完不成时，首先要明确核心问题在于工作量合理性与自身权益保障。以下从不同情况为你分析应对思路：如果工作量远超劳动合同约定或行业常规标准，且未经与你协商一致，用人单位可能存在变相增加劳动强度的问题，你有权要求调整工作量或获得合理补偿。若加班时间已超过法律规定上限（每日不超过3小时，每月不超过36小时），即使完成工作需要，用人单位也涉嫌违法，你可拒绝超出部分的加班要求。如果用人单位因你未完成超负荷工作量而进行处罚（如扣薪、降职等），该处罚行为可能不合法，你可通过法
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医保卡辞职后住院报销多少
您问的医保卡辞职后住院报销多少，这主要取决于您的医保缴纳情况和当地医保政策。如果您在辞职后医保没有断缴，且处于正常参保状态，那么住院报销比例通常与在职时相同，具体比例根据医院级别、费用金额等因素有所不同，一般在50%-90%之间。如果您在辞职后医保出现断缴，断缴期间通常无法享受医保报销待遇，所有住院费用需由个人承担。如果您在辞职后以灵活就业人员身份继续参保或找到新单位接续参保，且补缴了断缴费用或在等待期过后，住院报销按当地灵活就业人员医保政策或职工医保政策执行，报销比例和标
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额头4CM伤口能判轻伤吗
额头4CM伤口是否能判轻伤，需要结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析：1. 若仅为单纯皮肤创口，未伤及深部组织或器官，根据《人体损伤程度鉴定标准》，面部单个创口长度4.5cm以上才构成轻伤二级，4CM伤口可能不满足该标准。2. 若伤口伴有其他损伤，如累计长度达到标准（如多个创口累计长度达6cm以上），或损伤致容貌毁损（如遗留明显瘢痕影响外观），则可能被认定为轻伤。3. 若伤口伤及眼、鼻等重要器官或导致功能障碍，即使长度不足4.5cm，也可能因损伤后果严重而构成轻伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电