拿到工伤认定后离职，仍可获得工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后辞职，用人单位需给予补偿，包括医疗费、伤残补助金等。不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定后离职不影响赔偿。操作如下：1.与用人单位沟通协商赔偿事宜；2.若协商无果，准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.根据仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定后离职，常见处理方式是与用人单位协商赔偿或申请劳动仲裁。协商不成时，应选择劳动仲裁来维护自身权益，确保获得应有的工伤赔偿。
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