被开除不发工资可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，逾期不付将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除不发工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保权益得到妥善维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除不发工资应维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，要求介入处理；2. 申请劳动仲裁，提交相关证据；3. 如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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