女性从1987年交灵活就业养老社保，何时能退休？

女性灵活就业者的退休年龄需视具体情况而定。分析：根据现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，但针对灵活就业者，具体退休年龄可能因地区政策差异和个人缴费情况而有所不同。部分地区可能对灵活就业者的退休年龄有特别规定，或者与个人实际缴费年限、是否连续缴费等因素有关。提醒：若您所在地区对灵活就业者的退休年龄有明确规定，且您已达到或接近该年龄，建议提前咨询当地社保部门，以免错过退休申请时机。若对退休政策有疑问或遇到退休手续办理困难，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理女性灵活就业者退休问题的方式主要包括：查询当地社保政策、咨询社保部门、申请退休手续等。选择建议：首先，应详细了解当地关于灵活就业者退休的具体政策规定；其次，根据政策要求，向当地社保部门咨询退休手续的具体办理流程和所需材料；最后，按照社保部门的指导，准备相关材料并申请退休手续。
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具体操作：1.查询政策：通过当地政府官网、社保部门网站或咨询热线等途径，查询关于女性灵活就业者退休的具体政策规定，了解退休年龄、缴费年限等要求。2.准备材料：根据政策要求，准备身份证、社保卡、缴费记录等相关材料。确保材料真实、完整，以便顺利办理退休手续。3.咨询社保部门：携带准备好的材料，前往当地社保部门咨询窗口，了解退休手续的具体办理流程和时间要求。4.申请退休：按照社保部门的指导，填写退休申请表，提交相关材料，并缴纳可能涉及的退休手续费用。5.等待审核：社保部门将对提交的退休申请进行审核，审核通过后，将按照规定发放养老金。请注意，具体操作可能因地区政策差异和个人情况而有所不同，建议在实际操作中结合当地政策和社保部门的指导进行。