个人承担的社保费用算在员工工资里。依据《劳动法》等规定，社保费用是薪酬的一部分，从工资中扣除后付给社保机构。不及时处理可能导致员工权益受损，影响社保缴纳记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理个人社保费用常见方式是代扣代缴。企业应在发工资时，按标准扣除个人社保部分并缴纳至社保机构，确保员工社保权益不受损，根据当地社保政策选择具体操作方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保费用算工资内。操作：1. 企业计算员工应缴社保额；2. 发工资时扣除个人部分；3. 将扣除部分及时缴纳至社保机构；4. 确保缴纳记录与员工工资单相符，避免纠纷。
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