不想继续学校实习了，会被学校开除吗？

通常不会因不继续实习被开除，但需遵守学校规定。分析：学校实习通常是教学计划的一部分，但具体是否强制参与及不参与的后果需参考学校规定。一般情况下，学校不会仅凭不继续实习就开除学生，除非此行为严重违反了学校规定或教育合同中的相关条款。提醒：若学校明确警告或已有多人因此受罚，表明问题可能严重，应及时咨询学校相关部门或法律顾问。
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具体操作：1.**了解学校规定**：查阅学校的教学计划、实习手册或学生手册，明确实习是否为必修及不参与的后果。2.**与学校沟通**：向实习指导老师或教务处说明不继续实习的原因，寻求解决方案，如替换实习、延期实习或完成其他替代任务。3.**保留证据**：沟通过程中，保留所有书面或电子沟通记录，以备不时之需。4.**寻求法律援助**：若学校态度强硬且规定不明确，可咨询律师，了解自己的法律地位及可能的法律救济途径，如提起行政诉讼或民事诉讼。5.**考虑替代方案**：在律师建议下，考虑是否可以通过转学、休学或其他方式解决当前困境。
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处理方式：从法律角度看，处理方式包括了解学校规定、与学校沟通、寻求法律援助等。选择建议：首先尝试与学校教务处或实习指导部门沟通，了解不继续实习的具体后果。若沟通无果或学校规定不明确，可考虑咨询法律专业人士，了解自己的权益及可能的法律途径。