离职后劳动合同不需交回公司，应自行保留。依据《劳动合同法》，劳动合同是劳动者与用人单位的书面约定，离职后劳动者应持有一份，用人单位也需留存备查。未及时保留可能导致权益受损，无法证明劳动关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后合同处理方式是保留个人份，无需交回。如公司需要办理解除手续，可暂交并确认加盖作废章后取回。选择处理方式时，应确保个人权益不受损，优先保留个人合同原件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后合同自己保留。具体操作：1. 离职时，公司若要求交回合同，可拒绝并说明法律规定；2. 如需办理合同解除手续，可暂交合同给公司人事，但要监督其加盖作废章并取回原件；3. 始终保留一份合同原件，以备日后可能出现的劳动争议作为证据。
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