当月工资应按月发放。依据《劳动法》相关规定，工资支付周期不得超过一个月，未按月支付可能构成违法。不及时支付工资，用人单位可能面临法律处罚，且会影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理当月工资发放问题，常见方式有：与用人单位沟通、申请劳动仲裁、提起诉讼。首先尝试与用人单位友好沟通；若沟通无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；如仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当月工资需按月发。不同情况下处理方式：1. 若公司按时发放，则无需特殊处理；2. 若公司拖延发放，应先与公司协商，要求及时支付；3. 协商无果时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，以法律手段维护自身权益。
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