电梯安装工人没签劳动合同受伤，仍可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，可提交工资支付记录、工作证等证明材料，向劳动保障行政部门申请工伤认定。未及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤未签合同，先申请工伤认定。具体操作：1. 收集工资支付凭证、工作证等证明材料；2. 向劳动保障行政部门提交工伤认定申请；3. 等待认定结果，若认定为工伤，与用人单位协商赔偿；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为申请工伤认定和协商赔偿。应先收集证据材料申请工伤认定，若认定成功，再与用人单位协商赔偿；若协商不成，可考虑法律途径解决。
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